Naujienos
Aktualijos
-
2009-06-21 : Nuotolinis mokymas policijos pareigūnams greitai virs kasdienybe
Valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigos išsibarsčiusios po visą Lietuvos teritoriją, tad didžiąją dalį reikalingų žinių tarnautojai gali įgyti savo mieste ar rajone. Kiek sudėtingiau statutiniams tarnautojams – jų kvalifikacijos tobulinimo sistema labiau centralizuota. Kai kuriems policijos pareigūnams mokytis tenka važiuoti po porą šimtų kilometrų ir daugiau. Bet tobulėjančios technologijos ir pažangus požiūris lemia, kad greitu laiku nemažą dalį reikalingų įgūdžių jie galės įgyti neišvykdami iš savo komisariato.
Lietuvos policijos mokymo centras per keletą metų dalį policijos pareigūnų kvalifikacijos tobulinimo programų ketina perkelti į virtualią erdve ir mokyti nuotoliniu būdu. Pradžia jau padaryta – šių metų gegužės mėnesį įdiegta už Specialiosios Kaliningrado tranzito programos lėšas įdiegta programa „Microsoft Office Communications Server 2007“ (OCS), leidžianti rengti vaizdo konferencijas, bei virtuali mokymosi aplinka „WebCT“, sukurianti galimybę pareigūnams tobulinti kvalifikaciją nuotoliniu būdu. Kol kas mokymo centro darbuotojai patys mokosi dirbti su šiomis programomis ir įranga, išbando jų funkcionalumą, planuoja pritaikymo galimybes. Greitu laiku jos naudą pajus ir nemaža dalis policininkų.
Nuotolinis mokymas Europoje – ne naujiena
Nuotolinio mokymo sistemos įsigijimo priežastis Policijos mokymo centro Mokymo skyriaus viršininkas Antanas Matusa paaiškina paprastai. Policijos sistema didžiulė – dirba maždaug 13 tūkst. darbuotojų. Mokymo centre kasmet mokosi apie 8 tūkst. Mokymo programų trukmė – nuo 8 iki 160 valandų. Kiekvieno pareigūno atvykimas į centrą, įsikūrusį Trakuose, ar jo padalinius Vilniuje ir Kaune yra išlaidos degalams, apgyvendinimui, komandiruotpinigiai, pagaliau – žmonių laiko sąnaudos.
Ponas Matusa pasakojo, kad prieš keletą metų jam teko viešėti Ispanijos Policijos karjeros centre. „Ten pareigūnai nemažai mokosi, – pasakoja Mokymo skyriaus viršininkas. – Norėdamas pakilti karjeros laiptais, policininkas turi išklausyti kursus, trunkančius nuo trijų mėnesių iki pusės metų. Beveik pusė tų kursų išdėstoma nuotoliniu būdu. Pareigūnai į karjeros centrą atvažiuoja jau turėdami teorinių žinių, tad kontaktinių mokymo valandų metu daugiau dėmesio skiriama praktiniams įgūdžiams tobulinti.“
OCS nurungė tradicines technologijas
Jau kuris laikas apie kažką panašaus mąstoma ir Lietuvoje. Palanki proga pradėti įgyvendinti šias idėjas pasitaikė guvus Europos Sąjungos paramą. Dar 2006 m. centro darbuotojai pradėjo domėtis, kokias vaizdo konferencijų technologijas turi kitos Lietuvos įstaigos, organizacijos. „Susidarėme įspūdį, kad dauguma naudoja tradicinę vaizdo konferencijų įrangą. Natūralu, kad svarstydami, ką sau pirksime, rengdamiesi viešojo pirkimo konkursui irgi galvojome apie tradicinę įrangą, v.s. pasakoja p. Matusa. – Tačiau iš „Sonex Technologies“ gavome pasiūlymą, kuris mus nustebino. Iki tol nebuvo tekę girdėti, kad tradicinę vaizdo konferenciją galima sukelti į programinį lygmenį.“
Iš Specialiosios Kaliningrado tranzito programos lėšų Policijos mokymo centras įsigijo nuotolinio mokymo sistemą, sudarytą iš dviejų pagrindinių komponentų. Tai vaizdo konferencijų įranga, kurios paskirtis yra per atstumą gyvai perteikti informaciją, pasidalyti duomenimis, interaktyviai bendrauti. Kartu su programine įranga nupirktas serveris, sukomplektuotos 4 dėstytojų darbo vietos: dvi jų pritaikytos organizuoti mokymus klasėse (sukomplektuotos su 360 laipsnių vaizdo kameromis „RoundTable“), dvi – mobilios, kurias naudodami dėstytojai mokymus gali organizuoti praktiškai iš bet kurios Lietuvos vietos. Kita pirkimo dalis – virtuali mokymo aplinka, kurioje gali būti laikomi mokymo moduliai, pareigūnų pasiekiami iš darbo vietų bei trys nuotolinio mokymo moduliai.
Kaip tvirtina Policijos mokymo centro atstovas, OCS turi nemažai privalumų palyginti su tradicine įranga: „Pirmiausia ji turi visas tradicinės vaizdo konferencijos funkcijas, o kainuoja ženkliai pigiau. Be to, nemažai OCS sprendimų yra paprastesni ir patogesni vartotojui. Antra, netgi „stacionari“ vaizdo konferencinė įranga (su kameromis „RoundTable“) yra pakankamai mobili – kompiuterį ir kamerą patogu nusigabenti bet kur.“
Siekis – 30 proc. nuotolinių mokymų
Pradžiai virtualioje mokymo aplinkoje įdiegti trys mokymo moduliai: bendradarbiavimo pagal ES teisyną, informacinių sistemų naudojimo ir programa prevencijos padalinių pareigūnams. Renkantis modulius orientuotasi į pareigūnus, kurie jau turi kompiuterinių įgūdžių, kasdien dirba kompiuteriu ir turi priėjimą prie nuotolinio mokymo sistemos. Jau šiais metais planuojama pradėti rengti mokymus pagal du modulius.
Iki 2010 m. numatoma sukurti dar ne amžiau kaip 4–5 nuotolinio mokymo modulius, o nuo 2010 m. už lėšas, gautas iš Europos Sąjungos Išorės sienų fondo, tokią įrangą įdiegus visų apskričių centrų policijos komisariatuose, numatoma vaizdo konferencijų ir nuotolinio mokymo aplinką naudoti kaip bendrą sistemą – pareigūnai galės ne tik mokytis savo apskrityje, bet ir ten pat nuotoliniu būdu laikyti egzaminus. Vaizdo konferencijų įranga užtikrins, kad nuotoliniu būdu pareigūnas egzaminą laikys pats, o ne padedamas kolegų. taip bus siekiama eliminuoti vieną pagrindinių nuotolinio mokymosi metodo trūkumų – egzaminuojamojo asmens identifikavimo problemą. Tai yra svarbu, kadangi kvalifikacijos tobulinimas nėra savitikslis procesas. Sėkmingas kvalifikacijos tobulinimo kursų baigimas pareigūnui suteikia atitinkamą kompetenciją, kurios įgijimą kursų pabaigoje pareigūnas patvirtina per egzaminą ar įskaitą. Įgytą kompetenciją jis taiko savo veikloje ir dėl jos trūkumo gali kilti teisinių pasekmių.
„Tikimės, kad per porą metų viduriniosios ir aukštesniosios grandies pareigūnams skirtų mokymų bent 20 proc. sudarys nuotoliniai. Tolesnis tikslas – 30–40 proc. mokymų rengti nuotoliniu būdu, – dalijasi savo lūkesčiais p. Matusa. – Suprantama, nuotolinis mokymas nėra panacėja ir nepakeis visų tradicinių mokymų. Tačiau bent dalį jų tikrai verta perkelti į virtualią erdvę.“
Dar vienas svarbus dalykas, palengvinsiantis policininkų mokymą, kad ir nuotolinio mokymo modulius ir įrašytas vaizdo konferencijas galima pasiekti bet kuriuo metu. Pavyzdžiui, sukaupus pagrindinių teorinių paskaitų archyvą virtualioje erdvėje, galima tikėtis, kad pareigūnai į mokymo centrą atvyks jau susipažinę su medžiaga.
Vaizdo konferencijas Policijos mokymo centras numato naudoti ir skleisdamas informaciją apie teisės aktų pasikeitimus. Dažniausiai tokiais atvejais jokių sudėtingų mokymų nereikia, užtenka supažindinimo, o naudojant virtualią mokymo aplinką ir (arba) vaizdo konferenciją tai būtų daroma greitai ir kokybiškai. Be to, pareigūnai, negalėję tiesiogiai stebėti vaizdo konferencijos, galėtų ją peržiūrėti vėliau savarankiškai.
Pažangios technologijos – moderniai policijai
Pasak p. Matusos, vaizdo konferencijų įranga bus skirta ne tik mokyti. Jo darbovietei šios technologijos padės sutaupyti: „Per savaitę kartą ar du rengiame įvairius susirinkimus. Vieni dirbame Trakuose, kiti – Vilniuje, treti – Kaune. Dabar dalį susirinkimų galėsime rengti nuotoliniu būdu.“ Jis palankiai įvertino ir kitas OCS funkcijas: virtualius skambučius, galimybę skambinti į telefonus ir keistis dideliu duomenų kiekiu neapkraunant tarnybinio el. pašto sistemos.
„Pasaulis sparčiai keičiasi, informacijos daugėja, – konstatuoja Mokymo skyriaus viršininkas. – Todėl turime ieškoti modernių, efektyvių būdų, kaip suvaldyti tuos didėjančius informacijos srautus. Pagaliau, policijos sistema, kuri siekia tapti vis labiau orientuota į piliečių poreikius, šiuolaikiška, europietiška struktūra, taip pat turi žengti koja kojon su naujausiomis technologijomis.“
360 laipsnių OCS kamera – virtualus tiltas tarp Kauno, Trakų ir Vilniaus. Nuo šiol Policijos mokymo centro darbuotojai mažiau laiko gaiš kelyje.
Susijusios nuorodos:
« Atgal