Pagrindinis puslapis
Blogas
Technologijų naujovės, IT specialistų patarimai, praktinis IT sprendimų taikymas
Daugiau
ATEA Finance
Atea TP2B
Blogas
Darbo vietos
Debesija
IT infrastruktūra
IT Strategija
Kibernetinis saugumas
Paslaugos
Procesų robotizavimas ir automatizavimas
Renginiai
Saugumas ir stebėsena
Tvarumas
Pasirinkite kategoriją
Atea TP2B
rugsėjo 25, 2024
„Atea Action”2024 – pusė tūkstančio dalyvių, įkvepiantys pranešimai ir naujausios technologijos, kurių centre žmogaus gerovė
Galingo gongo dūžiais prasidėjęs „Atea Action“ renginys, vykęs jau 12-ąjį kartą, sutraukė pusė tūkstančio dalyvių. Šiais metais didžiausioje IT tendencijų ir inovacijų konferencijoje kartu su politikos, ekonomikos, verslo, švietimo ir IT lyderiais kalbėjome apie gerovę (angl. wellbeing) ir žmogaus santykį su technologijomis. Tuo tarpu IT gamintojų ir ekspertų sesijose, taip pat kaip ir ekspozicijų erdvėje, galėjome susipažinti su naujausiomis technologijų tendencijomis bei praktiškai išbandyti inovatyvius sprendimus.
Atea TP2B
liepos 10, 2024
Darbdavio įvaizdis: veikia, kai patvirtintas darbuotojų
Technologinių tyrimų ir konsultacijų įmonė „Gartner“ išskyrė pagrindines šių metų tendencijas, su kuriomis susidurs organizacijos ir įvaizdžiu besirūpinantys darbdaviai. Giedrė Vinickienė, „Atea“ ir „Biznio mašinų kompanijos“ (BMK) komunikacijos ir rinkodaros vadovė, akcentuoja, kad į tai būtina atsižvelgti, ypač IT kompanijoms, kurių įvaizdis rinkoje lemia jų patrauklumą konkuruojant dėl talentų. „Pirmiausia – organizacija, o tik po to įvaizdis. Kartais organizacijos save apgaudinėja galvodamos, kad turi problemų su organizacijos įvaizdžiu. Iš tiesų problemų būna su pačia organizacija – jos procesais, veikimo būdu ir, žinoma, kultūra. Joks įvaizdis ar darbdavio kampanijos nepadės, jei darbuotojai nepatvirtins organizacijos deklaruojamų teiginių savo lojalumu, rekomendacijomis ar tiesiog puikiai atliekamu darbu“, – akcentuoja G. Vinickienė.
Atea TP2B
kovo 18, 2024
Ruošiantis Prieinamumo direktyvos įsigaliojimui, kurčiųjų kasdienybę lengvinantis sprendimas
Iš socialinių paskatų kilusi didžiausios IT sprendimų ir paslaugų teikėjos Baltijos šalyse „Atea“ pilotinė iniciatyva, skirta palengvinti klausos negalią turinčių žmonių kasdienybę ir padidinti paslaugų jiems prieinamumą, atkreipė tiek verslo, tiek valstybės sektoriaus dėmesį. „Atea“ sukurtu sprendimu – nuotoline sinchroninio vertimo į gestų kalbą paslauga – organizacijos domisi ir dėl artėjančio Prieinamumo direktyvos įsigaliojimo.
Atea TP2B
rugpjūčio 03, 2023
Drastiški karjeros pokyčiai – mada ar naujoji realybė: ką daryti, kai nebedžiugina darbas
Sakoma, kad darbas žmogų puošia – bet ar tikrai? „Gallup“ ataskaita „Pasaulinė darbovietės būklė: 2022 m.“ (angl. „State of the Global Workplace: 2022“) atskleidžia šokiruojančius rezultatus – net 60 proc. žmonių savo darbe jaučiasi emociškai išsekę, o 19 proc. apklaustųjų teigė visiškai praradę laimės pojūtį. Kaip rašoma pranešime spaudai, tyrimo rezultatai verčia susimąstyti – tęsti karjerą darbe, kuris jau seniai nebedžiugina, ar priimti lemtingą sprendimą ir įgyti naują kvalifikaciją?
Atea TP2B
gruodžio 23, 2022
Verslo bendrystė su pažeidžiamiausiais visuomenės nariais: kodėl tai svarbu?
Jau trečius metus klientų kalėdinėms dovanoms skirtas lėšas didžiausia informacinių technologijų sprendimų ir paslaugų bendrovė „Atea“ dovanoja įvairioms organizacijoms. Šiemet susitelkta į partnerystę su organizacija „Gelbėkit vaikus“. Beveik visus metus teikta pagalba vaikams ir nuo karo Ukrainoje bėgančioms šeimoms metams baigiantis leidžia pamatyti ilgalaikio bendradarbiavimo svarbą.